Socialt ansvarstagande är en grundsten i Futurums affärsidé. Alla barn och ungdomar i Örebro kommun ska erbjudas förskolor och skolor med trygga miljöer. Trygghet och säkerhet är en viktig fråga, såväl i våra lokaler som på vår arbetsplats.
Att arbeta med mångfald är viktigt, likaså arbetet med att hjälpa utsatta grupper i samhället. Futurum strävar efter att medarbetaren ska trivas och må bra. Bolaget vill erbjuda en arbetsplats präglad av kreativitet, glädje, hälsa och säkerhet.
Futurums framgång är helt beroende av dess duktiga medarbetare.
Futurum arbetar för att involvera och engagera. Under en aktivietsdag jobbade vi fram aktivieter kopplade till vår affärsplan.
Träffa Tyrone Bergh som har gjort karriär inom Futurum.
Läs om Karin Öhman, fastighetsstrateg på Futurum. Hennes resa inom Futurum började 2018, tog paus, och började om.
Projektet Språngbrädan är ett arbetsmarknadsprojekt som startade 2020.
Futurum arbetar utifrån en mångfaldsplan. Att inkludera alla på vår arbetsplats skapar dynamik och berikar vår arbetsmiljö.
Läs om Futurums arbete med
mångfald och mänskliga rättigheter